大成劳动与人力资源专业委员会，为加强中国区各办公室的交流，提升大成劳动与人力资源法律服务品牌影响力，每年举行年会，至今已经连续四年。2020年度大成劳动法年会在大成广州办公室成功举行。

     本次年会上，石家庄办公室崔林刚律师承办的“享受工伤待遇，又额外获得166万元赔偿案”，被评选为中国区劳动与人力资源专业委员会十大非诉案例。

     大成劳动与人力资源专业委员会，是整合大成律师事务所全球法律服务网络内的劳动与人力资源管理的专业团队。专委会劳动法律师遍及中国境内的45个办公室。专委会已经进行全新的组织变革（OD）项目以谋求通过增强其“专家中心”和“交付中心”（建立与人力资源三支柱相匹配的服务架构）以便向其客户“交付”更加“落地”和“复合”的人力资源法律服务，包括且不限于协助客户建立劳动和人力资源管理体系、处理日常劳动合同、处理劳动争议、参与企业改制、重组、清算中的人力资源安排。大成已为上万家企业提供劳动法律服务，其中包含诸多世界500强及中国500强企业。

    目前，大成劳动与人力资源专业委员会已联合中国法制出版社出版了《劳动法疑难问题实务指南》《劳动法疑难问题司法观点集成》《新型冠状病毒肺炎疫情防控企业HR管理解析》等专业书籍。

    崔林刚律师在劳动法领域研究较深，参与编著《劳动法疑难问题实务指南》《新型冠状病毒肺炎疫情防控企业HR管理解析》，参与编写《京津冀企业适用劳动法常用数据指引》。经过数年的研究和积累，在一些劳动法问题上有独到的见解及办案策略，常能获得超出委托人预期的办案效果。 

    除本次获奖案例外，崔林刚律师在第二届大成劳动法年会上就以“劳动者凌晨在家睡梦中猝死，获得工伤赔偿90万”案获得十大非诉案例殊荣，此案例在过劳死工伤赔偿尚未有明确法律依据的情况下，具有相当的影响和意义。